Clau.Tech reúne vinho e inteligência artificial em aulas exclusivas para mulheres
A startup Clau.Tech, criada neste ano pelas jornalistas Ana Luiza Leal e Gisela Blanco, passou a oferecer cursos presenciais de inteligência artificial voltados somente para mulheres, acompanhados de vinhos e tábuas de frios. Em seis turmas já realizadas em São Paulo, o projeto somou mais de 100 alunas e faturou cerca de R$ 52 mil sem investimento em mídia.
O curso, batizado de Claud.IA, dura três horas e ocorre duas vezes por mês em estabelecimentos parceiros. Cada classe comporta até 20 participantes, que pagam R$ 435 pela experiência. Na primeira parte, as fundadoras apresentam conceitos de IA, boas práticas de segurança e comandos utilizando o modelo Claude, embora o conteúdo seja aplicável a outras ferramentas. Depois, as alunas desenvolvem um aplicativo prático e encerram o encontro em um happy hour de networking.
Leal e Blanco se conheceram há 17 anos, quando trabalhavam em redações. Com o fechamento de revistas e mudanças em suas carreiras, migraram para o marketing: Blanco passou 10 anos na Meta focada em pequenos negócios, enquanto Leal atuou no Grupo Víssimo, controlador das marcas Evino e Grand Cru. Após um sabático de seis meses, Blanco se aprofundou em IA e identificou a necessidade de um ambiente de aprendizagem seguro para mulheres. Um mês depois de Leal deixar o Grupo Víssimo, em janeiro de 2026, as duas fundaram a Clau.Tech.
Inicialmente, a dupla pretendia treinar gestores de lojas de vinho, mas mudou o foco ao perceber maior demanda entre mulheres em diferentes estágios profissionais, de empreendedoras a executivas. Desde então, os encontros já geraram projetos de classificação de vinhos, finanças pessoais e acompanhamento de dieta.
A proposta inclui manutenção de uma comunidade ativa: após o curso, as participantes ingressam em um grupo de WhatsApp que oferece atualizações sobre IA e mentorias online quinzenais, atualmente sem custo. A Clau.Tech planeja lançar módulos avançados para essa mesma base de alunas.
Para ampliar a operação, a empresa trabalha em três frentes: treinamentos corporativos, expansão geográfica — a primeira edição fora de São Paulo ocorrerá em Brasília neste sábado (27/6) — e uma versão online prevista para o segundo semestre. Segundo Blanco, a migração para o digital ainda exige ajustes para preservar a interação entre as alunas e resolver a logística do envio de vinhos.
Com informações de revista PEGN
